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Gestão de Recursos Humanos

Duração: 2 Anos

Objetivo: É formar profissionais habilitados como Tecnólogos em Gestão de Recursos Humanos responsáveis pelo gerenciamento estratégico do capital humano nas empresas e organizações, tornando-os cidadãos conscientes para atuar com ética e responsabilidade social.

Coordenação

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Janaiana Kelli Gomes Arandas

Zootecnista pela Universidade Federal Rural de Pernambuco 2010.2. Professora Universitária e orientadora. Mestre em Zootecnia pelo Programa de Pós Graduação em Zootecnia na Universidade Federal Rural de Pernambuco 2012.2. Doutora em Zootecnia pelo programa de doutorado integrado em Zootecnia- UFRPE.2017.1. Pós Doutorado em Estatística na Universidade Federal Rural de Pernambuco pelo Programa de fixação de pesquisador (BPF-FACEPE). Professora Substituta no Departamento de Biofísica/Área de Ciências ambientais na Universidade Federal de Pernambuco. Coordenadora Geral dos Cursos tecnólogos no INESP Instituto Nacional de Ensino e Pesquisa. Docente no Programa de Pós-Graduação em Conservação de Recursos Genéticos Animais no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Baiano. Tem experiência na área de Zootecnia, Produção animal com ênfase em Conservação de Recursos Genéticos, atuando principalmente nos seguintes temas: análise estatística multivariada de dados, conservação, caracterização, melhoramento genético participativo. Atua como revisora em periódicos nacionais e internacionais na área de ciências agrárias. Coordenadora dos Cursos Tecnólgos em Gestão de Recursos Humanos, Logística, Gestão da Produção Industrial da Faculdade Novo Horizonte de Ipojuca.

Matriz Currícular


Período Disciplina Carga Horária
1º Período GESTÃO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO 60 horas
1º Período EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE NEGÓCIOS 60 horas
1º Período CÁLCULOS APLICADOS 60 horas
1º Período ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 60 horas
1º Período COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 60 horas
1º Período PROJETO EXTENSIONISTA I: FUNDAMENTOS BÁSICOS E GESTÃO EMPRESARIAL 100 horas

Período Disciplina Carga Horária
2º Período SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDAE E VIDA NO TRABALHO 60 horas
2º Período OPTATIVA I 60 horas
2º Período FUDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA 60 horas
2º Período GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E COMPORTAMENTO 60 horas
2º Período PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 60 horas
2º Período PROJETO EXTENSIONISTA II: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA E SUSTENTABILIDADE 100 horas

Período Disciplina Carga Horária
3º Período GESTÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL 60 horas
3º Período CONFLITO, NEGOCIAÇÃO E PROCESSO DECISÓRIO 60 horas
3º Período LEGISLAÇÃO TRABALHISTAE PREVIDÊNCIA 60 horas
3º Período GESTÃO DE CARGOS, BENEFÍCIOS E REMNERAÇÃO 60 horas
3º Período SISTEMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 60 horas
3º Período PROJETO III: GESÃO FINANCEIRA, MERCADO E LEGISLAÇÃO 100 horas

Período Disciplina Carga Horária
4º Período COACHING, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 60 horas
4º Período GESTÃO POR COMPETÊNCIA E CONHECIMENTO 60 horas
4º Período PROJETO IV: TRANSPORTE E DISTRIBUIÇÃO 100 horas
4º Período TERINAMENTO E DESENVOVIMENTO 60 horas
4º Período SISTEMA DE INFORMAÇÕES EM RH 60 horas
4º Período OPTATIVA II 60 horas
4º Período ATIVIDADE COMPLEMENTAR 20 horas